サービス残業とは、賃金が支払われない時間外労働のこと。会社は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせる場合、三六協定を労使間で締結し労働基準監督署に届け出る必要があり、時間外労働に対しては割増賃金を支払わなければならない。当然、サービス残業は違法であり、労働者の訴えが認められた場合、会社は未払いの割増賃金の他、付加金を支払わなければならなくなる可能性がある。
... サービス残業は増えているというのが実態だ。 また、困ったら民主党に頼めば守ってくれるみたいな安直な書かれ方をしているが、民主党は公務員にも労働組合にも甘い政党ではない。 ...
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