"サービスマーケティング,無形,財,サービス特有,マーケティング"
サービス残業で30代女性の転職を考える
サービス残業とは、賃金が支払われない時間外労働のこと。会社は、従業員に時間外労働や休日労働を行わせる場合、三六協定を労使間で締結し労働基準監督署に届け出る必要があり、時間外労働に対しては割増賃金を支払わなければならない。当然、サービス残業は違法であり、労働者の訴えが認められた場合、会社は未払いの割増賃金の他、付加金を支払わなければならなくなる可能性がある。
... パートであってもサービス残業をせざるを得ない。 《 日経BPnet・続きを読む 》 山路 独言 「次世代の育成を放棄させる企業社会」 自治体の長が育休を取ったり、子育て支援で保育施設を増やそうなどと、働くお母さんたちへを取り巻く環境に ...